Chuyện sếp
Sếp thoải mái với nghỉ phép
Sếp không yêu cầu lý do khi nhân viên xin nghỉ, dù chỉ nửa ngày hay vài ngày. Thậm chí còn khuyến khích mọi người nghỉ nhiều hơn nếu cần. Nhân viên chỉ cần báo lịch để team biết mà thôi.
Sếp chê người thử việc vẫn lóng ngóng
Khi tuyển người mới vào thử việc, sếp thường kỳ vọng họ làm việc ngay lập tức như nhân viên cũ. Nhưng thực tế người mới vẫn chưa biết quy trình, chưa quen cách làm của công ty, hỏi thêm thì lại bị tỏ ra không vui. Rồi có khi lương còn không đủ hoặc không trả.
Sếp là lý do người ta bỏ việc
Mọi người bàn rằng lương không phải vấn đề chính khiến người ta nghỉ việc. Nguyên nhân thật là phải nhìn thấy một người nào đó mỗi sáng — và đó thường là sếp hoặc người quản lý trực tiếp. Nhiều người chia sẻ kinh nghiệm chính của mình là dù lương cao cũng chịu không nổi vì tính cách hoặc cách quản lý của người trên.
