Nhân viên mới hoặc vừa hoàn thành task đúng giờ quy định thì bị sếp hay đồng nghiệp cũ lên tiếng rằng phải ở lại thêm để học hỏi, thể hiện tinh thần. Không làm thêm giờ lại bị đánh giá là không cầu tiến. Lương làm thêm giờ không rõ ràng hoặc không có.
Người đi làm cần tìm cách để không bị mệt, bị tổn thương, hoặc sa lầy vào những mối quan hệ công sở phức tạp. Câu hỏi là nên giữ khoảng cách thế nào, nói gì không nên nói, và làm sao để bảo vệ chính mình.
Một người cảm thấy ghét đồng nghiệp đến mức muốn bỏ việc. Nhiều người chia sẻ trải nghiệm tương tự — từ những kẻ đã nghỉ việc vì không chịu được, đến những kẻ tìm cách sống chung với nó.