Khi xin nghỉ việc, nhân viên nêu một phần nguyên nhân là không hợp với văn hoá công ty. Sếp lại phản ứng bằng cách nói lý do đó "không thuyết phục" được, như thể không muốn công nhận rằng vấn đề nằm ở công ty.
Sau vài năm đi làm, một bạn nhận ra điều quyết định sự sống còn không phải là năng lực hay tốc độ, mà là khả năng phục hồi nhanh dù xảy ra chuyện gì - không để cảm xúc ảnh hưởng quyết định, chấp nhận những việc không nằm trong tầm kiểm soát, rồi tiếp tục. Nhưng cũng có bạn nghi ngờ liệu cách này có phải là sự mạnh mẽ thật hay chỉ là chấp nhận được cơn gió.
Mỗi ngày từ lúc rời nhà đến khi về, cộng thêm thời gian đi lại, người ta mất hơn 10 tiếng. Công ty chỉ tính giờ làm từ 9-5 hay 8-6 trên giấy tờ, nhưng thực tế bao gồm cả đường đi khiến ngày làm việc kéo dài tới 7 tối hoặc 6 sáng hôm sau.