Người làm việc ở các công ty đa quốc gia nhận thấy điều kiện làm việc thay đổi khác biệt tùy vào quốc tịch của sếp trực tiếp. Khi sếp là người nước ngoài, chế độ lương, phúc lợi và cách quản lý có xu hướng tốt hơn. Nhưng khi sếp là người Việt Nam, ngay cả ở công ty nước ngoài, văn hóa làm việc lại giống công ty Việt Nam.
Ai cũng tự hỏi liệu công việc hiện tại có phải chỗ của mình không. Có người thấy vui vẻ mỗi sáng, có người thấy lo âu, có người lại cảm thấy khó chịu trước khi đi làm. Cách nào để tự biết mình phù hợp hay không?
Ai cũng muốn biết người có học thức và biết phản biện có khác gì so với người bình thường. Cách họ tranh luận, cách họ giao tiếp, cách họ xử lý mâu thuẫn — có thật sự khác không?