Chuyện sếp
Chuyện sếp
Sếp nói như gia đình rồi bỏ bạn tự tìm đường
Sếp thường nói công ty như gia đình để yêu cầu nhân viên làm thêm, tăng ca, hay quên lại quyền lợi cơ bản của mình. Nhưng khi cắt giảm nhân sự hay có sai sót, thì công ty lại hành động như một tổ chức thật thụ — sa thải, làm bản tường trình, kiểm soát chặt chẽ.
Chuyện sếp
Đuổi việc rồi lại gọi quay lại
Sếp chỉ cho thử việc một buổi sáng rồi bảo không phù hợp. Vài tuần sau, lại nhờ người khác gọi mời quay lại làm. Cách xử lý lộn xộn, vô tâm, khiến ai cũng cảm thấy bị xem thường.
Chuyện sếp
Sếp kiểm soát chi tiết, nhân viên giỏi bỏ việc
Sếp muốn duyệt mọi thứ từ email, slide, đến từng chi tiết nhỏ. Nhân viên không được quyền tự quyết định cách làm. Lâu lâu họ mất hết động lực, chỉ làm theo, rồi cuối cùng là nghỉ việc.
