Trong phỏng vấn, khi sếp hỏi "em có câu hỏi gì không", nhiều người trả lời "không" vì sợ hoặc vì đã nghe đủ thông tin. Nhưng cách trả lời này lại ảnh hưởng đến ấn tượng của người phỏng vấn về mức độ quan tâm và khả năng tư duy của ứng viên.
Sau 16 năm học hành và 7 năm công sở, ai đó nhận ra bản thân căm ghét công việc văn phòng và muốn chuyển sang làm công việc đơn giản hơn với lương thấp hơn nhiều. Họ không muốn giao tiếp với con người nữa, chỉ muốn làm việc với những thứ cụ thể, cầm nắm được, không phải xử lý mối quan hệ phức tạp.
Một số công ty không kiểm soát chặt giờ giấc — chỉ cần việc xong là được. Nhân viên có thể dùng thời gian để ngủ trưa, đi chơi, hoặc làm việc khác mà không ai nhắc nhở. Nhưng khi sắp thành thói quen, câu hỏi nảy sinh: tự do thời gian có phải bẫy để bạn bỏ lỡ cơ hội phát triển không?