Chuyện bản thân
Không muốn làm leader, có phải sai không?
Ai đó nói rõ trong phỏng vấn là không muốn lên chức quản lý, vì không thấy đó là sự phát triển. Công ty nào định coi thăng chức là lộ trình duy nhất thì không hợp rồi. Câu hỏi này nảy sinh vì nhiều công ty Việt coi lên quản lý là đích đến duy nhất của sự nghiệp.
Có nên bỏ nửa chừng thử việc
Vừa vào công ty được 2 tháng, sắp hết giai đoạn thử việc. Áp lực công việc lớn, deadline gấp, không hợp với sếp và đồng nghiệp. Người này đang lăn tăn giữa việc trụ lại hay xin nghỉ, vì lo rằng bỏ nửa chừng sẽ lãng phí thời gian công ty đã đầu tư vào training.
Chăm chỉ cả năm mà sếp chẳng thấy
Cuối năm công ty tổ chức vinh danh nhân viên xuất sắc. Người này làm việc chăm chỉ, thường xuyên tăng ca, nhưng không lọt vào danh sách được khen thưởng. Trong khi đó, những đồng nghiệp khác được ghi nhận công khai, khiến cảm xúc bất bình nổi lên.
