Vừa vào làm ở một công ty tốt với mọi thứ đầy đủ, nhưng chỉ sau một tháng đã bị fail probation vì không đáp ứng kỳ vọng của sếp. Cảm giác suy sụp và tự ti khủng khiếp.
Khi đi phỏng vấn, HR hỏi tại sao bạn rời công ty cũ. Câu hỏi này đơn giản nhưng dễ trả lỗi — nếu nói thẳng những gì khó chịu ở chỗ cũ, HR lại nghĩ bạn hay than phiền. Nhưng nếu né quá, lại tưởng bạn không thành thật.
Nhân viên mới vừa onboard được 3 ngày, lướt mạng thấy công ty đang đăng tuyển chính vị trí họ vừa vào. Lo lắng liền — chắc là sắp bị trượt thử việc rồi.